回答者： 男性/ 副社長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 110万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 110万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
まだ制度自体がスタートしたところで、何ともコメントが出来ない。この1年運用してみてどうか？ただし結局、代表自身のみの意思決定で給与が決定する仕組みなので、制度としていいものとは言えない。今まで制度自体がなかったので前進はしている状況。
評価制度:
こちらもまだスタートしたばかり。評価制度の前に、マインドのセットUPがまずは重要。
まだ制度自体がスタートしたところで、何ともコメントが出来ない。この1年運用してみてどうか？ただし結局、代表自身のみの意思決定で給与が決定する仕組みなので、制度としていいものとは言えない。今まで制度自体がなかったので前進はしている状況。
評価制度:
こちらもまだスタートしたばかり。評価制度の前に、マインドのセットUPがまずは重要。