回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
処遇改善が毎月4万ずつ支給されるので他よりも月の額面が大きい。
資格手当もハッキリしていて意欲が沸くと思う。
近辺のグループ内どこにでも転勤指示がある可能性のある移動職員で入社すると2万円手当がつく。
賞与はきちんともらえるまで在籍していなかったので詳しくは不明。
昇給も毎年少しずつある。
評価制度:
定期的に面談やテストが行われており、それにより評価しようとしていると感じたが、評価されてどう影響しているのかわからない。
ボーナスや昇給なのかとは思うが、ラインがわからないのでなんとも言えない。そこまで大きく作用するとも思えない。