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United airlinesのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

United airlinesの回答者別口コミ（1件）

  • 客室乗務員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年09月16日
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United airlinesの職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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United airlinesの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
福利厚生:
スケジュールが自由に交換出来るため自分のスケジュールを管理しやすい。

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United airlinesの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
MAXで年間40日の有給が貰える。前年の秋頃に翌年のバケーションをBIDする事が出来、売る事も出来る。売った場合80万円位になったと思う。

多様な働き方支援:
人員過多の時には長期無給休暇の制度が出てくる。会社のニーズによってだが、3ヶ月、半年、一年とさまざま。休んでいる間も会社に籍を残してベネフィットをキープする事が出来るため、小さい子供の居る女性はよく利用していた。

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United airlinesの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
アメリカの企業なのでダイバーシティはかなり昔から当たり前にあった。同性カップルでもちゃんとパートナーとして会社に登録すれば夫婦のようなベネフィットを受ける事が出来る。人種や見た目、宗教やカルチャーなど多様性を尊重する。

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United airlinesの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:
マタニティーリーブが充実しており、最長で3年休める。ただし、戻る時には1週間くらいのトレーニングを受ける必要がある。

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United airlinesの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
成長・キャリア開発:
年に一度のリカレントトレーニングがあり、これはアメリカ連邦航空局の決まりなのでもしテストに落ちると再びテストに合格するまでフライトをすることは出来ない。

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United airlinesの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
スケジュールやバケーションなど全てがシニョリティ(入社年次)で決まるので入社してすぐは殆どチョイスが無い。5年目までは給料も低い。

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