回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
オーナー会社なので、トップの一言で全てが決まります。逆を言えばトップを説得することが出来れば自分のやりたい事をやれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
厳しい上下関係などはなく、上司とも話しやすい環境だと思う。職場もオープンで、社員同士のコミュニケーションも取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別による扱いの差などは特にない。人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無については、私が在籍していた時には該当者がいなかったので何とも言えない。