エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの職種別口コミ(21件)

すべての口コミを見る(21件)

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腎泌尿器、整形外科

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:
寮もあり、給料から家賃代は引かれる。寮の家賃も8000円と安い。通勤手当てや、家賃手当もある。家賃手当はmax55000円以上の家賃で2700円の家賃手当がもらえる。しかし、家を買っている人は家賃手当は出ない。

オフィス環境:
休憩室にはテレビや冷蔵庫、ポット、電子レンジ等あるが、ロッカーと一緒になっているのもあるし、狭い。そしてあまり綺麗だとは思わない。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も長く月40時間は残業しています。休みの日なのに電話をしてくる師長もいてワークライフバランスは最悪です。いい点は一つもありません。

多様な働き方支援:
副業もできない、残業も多い、いい点は一つもあひません。辞めたいと思っている人は多いです。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腎泌尿器、整形外科

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:
小児科に強い。変な癖のある患者、他の病院が引き受けない患者を受け入れる。

組織体制・コミュニケーション:
pnsを導入している。先輩との仲は良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腎泌尿器、整形外科

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:
しんどいだけ。勤務時間内に勉強会がある。その勉強会も給料は普通に働いているとして給料入ってくる。

働きがい:
しんどいだけで、なし。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が多すぎる。変な癖のある患者が多い。他の病院が入院拒否する患者を受け入れる。仕事量、内容に対して給料が見合ってない。ボーナスも少ない。ボーナスは100万円あると思っていました。仕事以外の委員会等の仕事も多い。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
20歳代のうちは同世代よりも稼ぐことができます。知識や技術、クレーム対応など身につくことができます。国立のため、ボーナスも残業代もきちんとでるので、福利厚生はまあまあいい方だと思います。人間関係も良い方です。

事業の弱み:
看護師の人数が少ないのに無理な業務内容や無理を強いられる。仕事量に見合っていない給料の低さ。

事業展望:
看護師が辞めていく。

独立行政法人国立病院機構岡山医療センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 腎泌尿器、整形外科

3.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 34万円 5万円 42万円
年収 455万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
コロナ手当て等で臨時で20万円いただいたり、コロナでボーナスが下がることもなかった。ボーナスも1年目の夏から10万円はいただけたし、冬からはボーナスしっかりともらえる店は良かったと思う。

評価制度:
昇進、昇格はしていないのて分からないが、年数が上がれば副師長試験などを受けさせられると聞いたことがある。実際に受けるだけ受けて、副師長にならない人もいる気がする。また、師長や副師長など昇格すれば、他の県の国立病院機構へ承認で移動している。上に上がれば出張のような感覚で働く場所が変わってしまう。