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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
会社の創設が長く、安定性があるとは思う。挑戦する機会は営業職であれば年に所長研修があり、その機会を各営業が持つことが出来る。成果によって所長、部長に評価され各地の営業所にて所長になる機会は多い方である。若くして所長になる人や、27歳で所長になる人もいた。

組織体制・コミュニケーション:
上司は営業所によるが基本的に皆話しやすい印象。本社は硬いイメージ。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはまだまだ男性社会が強く根付いている会社のイメージ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時30分から17時30分の間ではあるが最初のうちは
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的にボーナスは少ない印象。色々な手当があるが成果に応じてのインセン
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:働きがいに関しては成果に応じて所長より昇進の機会を設けてくれ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料とボーナスが入社した後に少ないと感じた。ただ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:経理、事務であれば働きやすい環境だと思う。長くいる方は手当もあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当は電気工事士があった。ただ、あまり高い手当では無いの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:家賃補助ありで全額会社指定のアパートならいいと思う。通勤手当もある。退
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が少ないこと
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