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エフアールジェイ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

エフアールジェイ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月06日
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エフアールジェイ株式会社の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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エフアールジェイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
福利厚生:
福利厚生は充実していたとは到底言えない状況だった。
社員であっても退職金はなし。
飲食なので、まかない補助くらい。

オフィス環境:
休憩スペースも狭く、更衣室も狭い。女性には使いづらく休憩もできる環境ではなかった。
店内で休憩したり、近隣のカフェに行ってきゅうけいするという状況も多かった。

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エフアールジェイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:
希望通りの勤務時間から徐々に他の時間帯への打診が増えていった。

多様な働き方支援:
副業は可能でした。
コロナ禍においてはリモートワーク可能だったが、
明けてからは店舗が再開されたので、店舗運営に店舗に出向き、
店舗内での事務仕事も発生していた。

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エフアールジェイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
店長クラスになると店長会議があったり各店舗へのヘルプなどもあったが、一般社員は他店舗とのつながりなどもほとんどなかった

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も積極的に採用していたが、接客時に日本語の不自由さやクレームになることなども多々あり、
シフト組みや、同時間帯に勤務する他のスタッフへの負担が増加することもあった。

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エフアールジェイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
女性の働きやすさ:
女性の意見や願望も聞き入れてくれてはいたが、それらの意見などをバックアップはしてくれないので、
結局浸透することなくフェードアウトしていくような状況だった。

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エフアールジェイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発:
キャリアアップや給与アップはほとんど望めない。
ステップアップの明確な基準や提示などもあまりなかった

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エフアールジェイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月27日
事業の弱み:
SNSや広報等情報発信に取り組める人材・それを推奨する流れに消極的だったと思う

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エフアールジェイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は職種が上がらないと基本的には上がらない

評価制度:
細かいチェックリストがあり、チェックに基づき昇給や昇格の審査がされていた
外国籍の方でも、昇給昇格のチャンスは多いほうだと思う。

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