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株式会社アップライトの女性の口コミ

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新卒入社
退職

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:
社長の事を以前より知っていたので、事業内容や福利厚生について直接知る事が出来た。

入社前に認識しておくべき事:
自身で考えて道筋を説明すると、やりたい仕事をさせてもらえる事が良かった。マニュアルは大切だがマニュアル人間だと指示待ちになってしまうので難しいかもしれない。

改善を求めるとすれば、評価制度。
透明感がない評価制度。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は入社時に説明があった通りで不透明な点はない。給与制度の満足点
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:マクドナルドのフランチャイズ会社。社長は有能でビジネスの先を常に見
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:近年は行政の指導もある為か、1年に1度長期休暇1週間を取れ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:従業員の成長と、彼らと協力して目標に一丸となって向かい
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2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:この仕事に就けば、どんな仕事もこなせる。労務の法規に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
働き方の改善点:店舗に左右されるのは間違いないが、スケジュールを管理出来ないで店
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:副業については知らない。社長は今後は副業が可能な世の中になって
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は社長、ナンバー2、中間管理職。これが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部署なし/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
休日休暇:1年に1度の長期休暇は予めプランしておけば、休みが取れる可能性が高い。
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