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札幌市立澄川中学校の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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5件
札幌市立澄川中学校の
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札幌市立澄川中学校の会社評価
回答者:正社員0名
札幌市立澄川中学校の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
札幌市立澄川中学校の評判・口コミページです。札幌市立澄川中学校で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌市立澄川中学校への転職・就職活動をサポートします!
札幌市立澄川中学校のカテゴリ別口コミ(5件)
札幌市立澄川中学校の職種別口コミ(5件)
札幌市立澄川中学校の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
札幌市立澄川中学校の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年09月28日
札幌市立澄川中学校の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
札幌市立澄川中学校の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
札幌市立澄川中学校の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
札幌市立澄川中学校の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
事業の強み:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
事業の弱み:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
事業展望:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
事業の弱み:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
事業展望:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
札幌市立澄川中学校の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
札幌市立澄川中学校の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与制度:
公開されているので、インターネットで調べる事ができる。
また、公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
評価制度:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
公開されているので、インターネットで調べる事ができる。
また、公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
評価制度:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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札幌市立澄川中学校の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文札幌市立澄川中学校の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
公務員のため、守秘義務かわあり、記載することができません。
組織体制・コミュニケーション:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
ダイバーシティ・多様性:
公務員のため、守秘義務があり、記載することができません。
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