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イチアール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
116件イチアール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。イチアール株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イチアール株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月24日
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS部/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年10月16日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
2.6
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 女性/ 経験者エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年04月18日
回答者： 女性/ ＩＴ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年11月03日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年10月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ
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3.7
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社員同士... 続きを見る
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームで安心して働けるというのが一番です。...
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3.4
東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々製作所、事業所ごとにあった8つのIT子会社が統合して出来...
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3.9
大阪府大阪市北区野崎町７−８梅田パークビル１Ｆ
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4.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員の意見も積極的に取り入れてくれる会社です。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 新規営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会はよくわかりません。組織体制・...
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3.3
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:以前は自由な風土で、会社としても様々なことにチャレンジが出来...
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東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や総務職へ相談しにくいといったケースは考えられにくい。本...
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イチアール株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月１回の定例のみで、会社の簡単なお知らせなどはその場で連絡される形式、他社員と接することはない
組織体制・コミュニケーション:
他社員と接する機会はなく、上司への連絡等はメッセンジャー、メールで報告のみ、担当営業とは月１回の電話面談がある
ダイバーシティ・多様性:
他社員と接することがないのでどのように活動しているか誰がいるかは気にしないと全く分からない