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滝川第二高校の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
休みは取りやすい、というか勤怠管理システムが機能してない

オフィス環境:
部署ごとの部屋が遠く離れており、連携が取れない

滝川第二高校の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的にやすみはとりやすい

多様な働き方支援:
割と個人の都合は融通が利く

それを利用してさぼる人も多数いる

滝川第二高校の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:
ガラパゴス化しており、一部の古くからいる人が利権をむさぼっている

組織体制・コミュニケーション:
裏での密談が主で、校長も仲のいい職員の話のみを鵜呑みにしがち

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。そもそも他校との競争を意識すらしていない

滝川第二高校の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:
業界的にあまり女性は長く続かないが、特段の働きにくさはない

滝川第二高校の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:
研修も無ければ、評価システムも無いので特に成長は期待できない

管理職にとって都合が良い人間が仕事ができるという評価になる

働きがい:
会社に対しては無い
基本的に教員という業種に対する働き甲斐である

滝川第二高校の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生徒指導部/ 生徒会顧問

2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し、業績も評価されると思っていた