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トーマ産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦することに、支障はありません。全体会議や、部署ごとの小会議を通じて、意思疎通を図ることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な社内リクレーションや、社員同士での飲み会などがあり、別部署間でのコミュニケーションは取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を受入れ、人材不足、労働力不足に対応しています。また、下請けさんを大切にすることで、協力を受けることが、出来ています。

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