回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも部署の人間関係にて変わってくると考えられる。
何人も新人を辞めさせた看護師がのうのうとのさばっている様は壮観である。
組織体制・コミュニケーション:
PNSを採用しているためコミュニケーションは非常に重要視されている。
良くも悪くも部署の人間関係にて変わってくると考えられる。
何人も新人を辞めさせた看護師がのうのうとのさばっている様は壮観である。
組織体制・コミュニケーション:
PNSを採用しているためコミュニケーションは非常に重要視されている。
海老名総合病棟の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文海老名総合病棟の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよるが、勤務30分前に受け持ち患者の情報収集を行う必要がある。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る