海老名総合病棟の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも部署の人間関係にて変わってくると考えられる。
何人も新人を辞めさせた看護師がのうのうとのさばっている様は壮観である。

組織体制・コミュニケーション:
PNSを採用しているためコミュニケーションは非常に重要視されている。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.8

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 平社員

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3.3

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

東京都千代田区平河町２−１−１住友不動産平河町ビル２Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社トータルマネジメントビジネス

3.0

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町２０四条烏丸ＦＴスクエア９Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:特にあまり高くないと感じるような点はありません。皆さんとても... 続きを見る

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会社名	海老名総合病棟
業界	その他（その他）
URL	http://ebina.jinai.jp/
所在地	神奈川県海老名市河原口1320

※ 一部、四季報データ参照

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