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犬上ハートフルセンターのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

犬上ハートフルセンターの回答者別口コミ（2件）

  • 特養 / パート / 介護職 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月19日
  • 特養 / なし / 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2021年10月02日
回答者一覧を見る（2件）

犬上ハートフルセンターの職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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犬上ハートフルセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 特養/ パート

2.9
口コミ投稿日：2023年10月19日
福利厚生:
寮には単身寮がある。快適であると思われる。

オフィス環境:
立地についてはど田舎であり、周りに一つコンビニなく不便である。

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犬上ハートフルセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
日勤と夜勤があります。
勤務時間は7.5時間です。残業はその日のぎょうむの状況により変わります。1日30分〜1時間くらいです。
休日は週2日でかつ夏休み5日冬休み4日あります。有給休暇もあります。入社6ヶ月で10日で最大20日までです。

多様な働き方支援:
ありません。

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犬上ハートフルセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月02日
企業カルチャー・社風:
職員全体でコミュニケーションを取り、様々な業種が連携をとりながら利用者様にサービスを提供しています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはざっくばらんに楽しくしながら仕事をしている雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用に力を入れていると思います。障害があってもできる仕事がある、1人の仲間として接してくれます。

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犬上ハートフルセンターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月02日
女性の働きやすさ:
育休や産休など比較的に取りやすく、育休の後に復職される方もいます。

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犬上ハートフルセンターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月02日
成長・キャリア開発:
各介護の資格制度、研修制度があり、各資格を取得する際に費用が会社から出ます。

働きがい:
初めての方でも、1年経てば一人前の介護職員なれていると思います。先輩方も丁寧に指導してくれま。

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犬上ハートフルセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし

2.9
口コミ投稿日：2021年10月02日
事業の強み:
わかりません

事業の弱み:
経営者と現場との考え方の違いなどがあります

事業展望:
介護現場なので潰れることもなく続くと思います。

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犬上ハートフルセンターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 特養/ パート

2.9
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
154万円 10万円 1万円 10万円
年収 154万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
給料は職種により異なる。
看護職が最も忙しいため手当など手厚く感じる。一方普通社員は平均２０万前後であり地域の中でも比較的少ない印象。仕事量の割に給料が少ないなど不満の声も上がっている。その一方で福利厚生は充実しており、社員本人の要望に合わせた取り組みがなされていると評価される点もある。一概に給与面だけでみるのか本人を見るのかで見方が変わってくるのだと思うがその辺りは非常に難しい面である。また、正社員、準職員、臨時職員、パートタイマーと分かれており、それに応じ、ボーナス額に反映される点が納得いかない。それらの点も改良されると今後良き会社になると思う。

評価制度:
昇進昇格については年に一度の面談がありそこで評価される。各個人1人ずつ達成目標と前年度評価にて評価される仕組みである。それにより、給与にも関係してくる。実力主義という面に関しては、特別目立った特性がある者は評価されやすい。率先的で勤勉であり理解力、コミュニケーション力の高さなど職員との関係性が良好なほど昇格しやすい信頼しやすい関係であると思われる。

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