「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
犬上ハートフルセンターの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/webp-images/company/comments/comment.webp)
犬上ハートフルセンターの口コミ一覧ページです。犬上ハートフルセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、犬上ハートフルセンターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月02日
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
111万円 | 6万円 | 0万円 | 4万円 |
年収 | 111万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 4万円 |
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特養/ パート
2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
2.9
犬上ハートフルセンターのカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
犬上ハートフルセンターの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 特養/ パート
給料は職種により異なる。
看護職が最も忙しいため手当など手厚く感じる。一方普通社員は平均20万前後であり地域の中でも比較的少ない印象。仕事量の割に給料が少ないなど不満の声も上がっている。その一方で福利厚生は充実しており、社員本人の要望に合わせた取り組みがなされていると評価される点もある。一概に給与面だけでみるのか本人を見るのかで見方が変わってくるのだと思うがその辺りは非常に難しい面である。また、正社員、準職員、臨時職員、パートタイマーと分かれており、それに応じ、ボーナス額に反映される点が納得いかない。それらの点も改良されると今後良き会社になると思う。
評価制度:
昇進昇格については年に一度の面談がありそこで評価される。各個人1人ずつ達成目標と前年度評価にて評価される仕組みである。それにより、給与にも関係してくる。実力主義という面に関しては、特別目立った特性がある者は評価されやすい。率先的で勤勉であり理解力、コミュニケーション力の高さなど職員との関係性が良好なほど昇格しやすい信頼しやすい関係であると思われる。