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株式会社シンフォーのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社シンフォーの回答者別口コミ（2件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年05月29日
  • 開発部 / 平社員 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年10月03日
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株式会社シンフォーの職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社シンフォーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:
ポジションによるが、残業は多くない。常に定時で帰宅する人も珍しくない。休日はカレンダーどおり。ハードワークを良しとする会社ではない。
緊急的な対応で休日に働くこともあるが、ごく稀。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入されているが、会社の指示に従って出社・在宅が決まるため自由度はそこまでない。
また、コロナが落ち着いて以後継続されるかどうかは不明。
副業は禁止されている。

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株式会社シンフォーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
ダイバーシティ・多様性:
日本人は全体の６割程度。社内公用語は日本語なので外国語が話せなくとも問題はない。

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株式会社シンフォーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月03日
女性の働きやすさ:
特にわからないが、2年間産休取った人もいたりしてた。

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株式会社シンフォーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
成長・キャリア開発:
ガツガツ成長したいというよりは、少しゆるく働きたいという人に向いている。

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株式会社シンフォーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待はなかった。成行で入った会社。自分的にはいろいろ成長できた会社だったと思う。

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株式会社シンフォーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
事業の強み:
FX・株取引のアプリ開発に絞ることで、何でも屋のようなシステム開発会社に比べて専門性のある仕事を受けられる点は強みだと感じる。

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株式会社シンフォーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本的には年功序列・在籍年数。賞与は年１回。特定月時点で１年間在籍していないと支給されないため、タイミングによっては初ボーナスが入社後１年半以上先ということもあり得る。

評価制度:
評価制度はあるが、給料に反映はしない。小さな会社なので、評価をもとに昇給・昇進というような明確なルールで運用されている訳ではないと思う。
昇給は基本的には在籍年数によって決まる。

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