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ヒューマンサポート株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
19件
ヒューマンサポート株式会社の口コミ一覧ページです。ヒューマンサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒューマンサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
ヒューマンサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ヒューマンサポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
大本の第一倉庫冷蔵の方針に沿う形だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員ごとに担当しているフロアが違う為組織間での交流はほぼありません。同じフロアにいる社員との交流のみです。岩槻営業所に来る上司はエリアマネージャーでしたが、意外とフランクに話せると思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は問わず誰でも働くことが出来ます。肉体労働ですので腰痛、腱鞘炎などはつきものです。