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東京歯科大学市川総合病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小児科

3.9
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:
とてもいい空気感でお仕事をさせていただきました。
以前の病院ではギスギスした先生がいたり、地元密着しすぎて外部から入りずらかったりしましたが、
院長先生もとっても穏やかな方で、他の看護師さんや先生方も穏やかな方が多かったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
科ごとに出来上がっている組織という印象です。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月14日
企業カルチャー・社風:能力の高い方が多い為刺激が多い。いい意味で意見をぶつけられ
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口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月27日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とコミュニケーションをとりやすく、困った
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良かったと思うが上司との相性は人によると
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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月06日
企業カルチャー・社風:新人を大事に育てようという社風。中堅になってくると時間外残
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