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Unipos株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:
プロダクト柄もありますが、行動指針を重んじる文化があります。
社風については、個人で仕事をするという社風ではなく、知見の共有や仕事を遂行するという観点いずれにおいても、協働して進めていくことを重視します。

組織体制・コミュニケーション:
チームで物事を進めていくことを大切にしていることを誰もが理解、大事にしていることもあり、部署を超えたコミュニケーションがかなり取りやすいです。また、部署問わず上司とも話しやすい社風があります。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:非常にフラットであり、筋が通っていることであれ
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回答者: 女性/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:会社としてカルチャー変革を押し出しているので、社内での取り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:従業員の挑戦を支援する風土がある。立場に関わらず、顧客にと
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常にある、また風通しも良い何か困った時に相談
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦をむしろしていないと、もっといけるよ!という反応をいた
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CD/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:お互いの貢献に対して称賛する文化あり組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:組織で結果を出すことを前提としているため、チームへのこだわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦自体は大事にされている。が、しやすいかどうかで言うと人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:人当たりのいい人ば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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