「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 前田陸送株式会社の評判・口コミ
- すべての口コミ一覧
前田陸送株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
16件
前田陸送株式会社の口コミ一覧ページです。前田陸送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、前田陸送株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月28日
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 大型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型ロードサービス
4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 大型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型ロードサービス
4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 陸送部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 男性/ 大型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型ロードサービス
4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 陸送部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 小型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 小型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 陸送部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 陸送部/ 部長
4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 小型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 小型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 無し
1.6
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 小型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードサービス部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
445万円 | 27万円 | 115万円 | 0万円 |
年収 | 445万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 115万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 回答なし/ 陸送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸送部
1.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 回答なし/ 陸送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 陸送部
1.4
前田陸送株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
前田陸送株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 大型ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大型ロードサービス
ロードサービスは小型部と大型部に別れており、基本給は評価に準じてですが大型部の方が手当が着く分給与が高いです。
資格が多ければ多いほど、できる仕事が増えれば増えるほど給与も増えます。
当たり前かもしれないですが残業代は1分単位で、タイムカードを切ってから何かしろなどはなく、これも当たり前かもですが着替えて帰る直前に押させてくれます。
大型部で24時間勤務にも入るようになれば総支給40万は軽く超えるかと思います。
評価制度:
評価制度はいい意味で実力主義の面が大きく覚えが早ければその分給与が上がるのも早く、仮に遅くとも本人が諦めるまでは必ず横乗り出来ます。急かすような風潮はなかったです。