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PHYSITの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:
福利厚生は義務化された保険のみ。

オフィス環境:
特になし。

PHYSITの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの比率でいうと9:1くらいで拘束時間が多い。休日もあってないようなもので社員の休みや休憩時間などお構いなしに呼び出されることもある。もちろんその場合の賃金は発生しない。夜遅くに電話がかかってくることもザラにある。

多様な働き方支援:
特になし。

PHYSITの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:
年功序列というか上司が絶対、という感じである。何世代か前の悪しき風習が残っている様な感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとても良く、それが唯一の救いといっても過言ではない。皆年齢が近く支え合いながら仕事が出来るのでその点は良い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

PHYSITの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:
男女ともに特に変わらない。
妊娠中の手当などはない

PHYSITの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:
基本的には自分で勉強して頑張らないといけない。
会社が教えてくれることはあまりなく。
勉強会などもあるが、効率的にはできていない。

働きがい:
クライアントとの信頼関係ができた時。

PHYSITの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度などが整っておらず、説明会との差がかなりあった。
教育制度に関しても力を入れていない印象

PHYSITの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:
業界内ではかなりハイレベルな施設。
技術的にもいろいろなことが学べると思う。

PHYSITの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
労働時間、拘束時間に対してかなり低賃金で割に合っていない。昇給もあってないような雀の涙程度の昇給。賞与も保証されていない。各種手当とは何か?となるくらい何もない。

評価制度:
年功序列というか上司が絶対的存在。
基本的に社員の意見は通らず言っても意味がない。