回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間も一般的で問題ないと思います。休日休暇に関しては、この会社はいわゆる「トヨタカレンダー」を採用しています。したがって、「トヨタカレンダー」を経験されてない人からすると、最初は若干の戸惑いはあるかもしれませんが、慣れれば問題ありません。
多様な働き方支援：
もちろん、営業職のメンバーは基本は外回りの時が多いので、外からリモートで繋いで行う場合もあります。また、この会社はフィリピンの会社とのやり取りが多いので、リモートのスキルは必須だと思います。また、事前に上司に相談すれば、家庭の事情での早退なども臨機応変に対応してくれます。
勤務時間も一般的で問題ないと思います。休日休暇に関しては、この会社はいわゆる「トヨタカレンダー」を採用しています。したがって、「トヨタカレンダー」を経験されてない人からすると、最初は若干の戸惑いはあるかもしれませんが、慣れれば問題ありません。
多様な働き方支援：
もちろん、営業職のメンバーは基本は外回りの時が多いので、外からリモートで繋いで行う場合もあります。また、この会社はフィリピンの会社とのやり取りが多いので、リモートのスキルは必須だと思います。また、事前に上司に相談すれば、家庭の事情での早退なども臨機応変に対応してくれます。
株式会社三晃ＨＩの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三晃ＨＩの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生については、正直良くわからない部分がありますが、私自身が感じている不満は一切ありません。他社に比べても全く問題ないと思います。これまで約２年間勤務させていただいてますが、福利厚生面に関して、特に不満などを感じたことは今までありません。
オフィス環境：
設けられていみんなで机を向かい合わせて、一つのオフィスで勤務しているので風通しが良い職場だと思います。私は非喫煙者ですが、職場にはもちろん喫煙者もいますが、喫煙所が別途できちんと設けられているので、ストレスはありません。
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