回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
売上至上主義の会社です。入社5年目からは個人の売上目標が大きく跳ね上がります。
月末に全社会議があります。今は知りませんが当時はリモートではなく、大阪本社もしくは東京支店に全社員が全社員が移動して集まっていました。移動時間と移動費がかなり非効率だなと毎度思っていました。会議でら成績の悪いチームはつるし上げにあいます。
売上至上主義の会社です。入社5年目からは個人の売上目標が大きく跳ね上がります。
月末に全社会議があります。今は知りませんが当時はリモートではなく、大阪本社もしくは東京支店に全社員が全社員が移動して集まっていました。移動時間と移動費がかなり非効率だなと毎度思っていました。会議でら成績の悪いチームはつるし上げにあいます。
株式会社ベストプロジエクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ベストプロジエクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
とにかく残業が多かったです。日中はクライアントと打ち合わせ、夕方社内に戻って見積作成や資料作成、業者への発注など内勤業務が始まり、日によりますが21時〜24時の間に帰宅、が毎日続いてました。会社全体で残業は当たり前、業務が間に合ってなければ休日出勤も普通、という風土が根強いていました。
多様な働き方支援:
特になかったと思います。
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