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新卒入社

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
経営層・部長クラスはタムラ製作所や大手企業出身の方々で構成されている。
そのためかコンプライアンス遵守への意識の高さを感じる。
反面、決裁のスピードが速くベンチャーらしい側面もある。
また、ベンチャー企業ではあるものの、福利厚生制度が大手企業並に整っていてありがたかった。

社風としては、全体的にフラットで風通しが良いと思う。
「さん付け」の文化で、上司や他部署の役職付の方とも話しやすい。
おおらかな雰囲気の方が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
他の部署の方とのやり取りが多く発生しているが、話しやすい方が多い。
困ったことを相談しやすい雰囲気だと思う。
ただ、論理的・端的に話す方が多いので、その話し方やペースについていくのが大変だと感じている。
慣れてしまえば大丈夫だとは思う。

回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもゆるくて自由な社風。おおらかな感じの人が多い。
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回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給やリモートワークの使いやすさ、年間休日数なども含めると、
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当が支給される資格が多数ある。研修も必要に応じて受講さ
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:食堂で仕出し弁当が注文でき、食事手当を含めると1食165~200円程度
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当:食事手当、ライフプラン手当(確定拠出年金に拠出できる)賞与:毎年
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回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:部署関係なく、業務フローが未整備で一からルール作りを任される
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:福利厚生は住宅補助等あるが、住宅手当は年齢制限が設けてあり、設定年齢以
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:幹部が中途採用の人材ばかりであまり社内のことを理解していな
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い意味でフリーな感
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:有給休暇が入社日に10日付与されるのがありがたい。時間休(1時間単位)
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人による(所属部署にもよる)。面接時に残業時間の希
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回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、少額ずつだが上がっていく。グレード制をとっており、グレ
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回答者: 女性/ 管理系スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
オフィス環境:タムラ製作所の研究部門の一部をカーブアウトして設立した経緯から、現
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:世の中に今後更なる需要がある半導体業界の次々世代材料の研究開発のパイ
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:研究開発・製造・営業・総務・生産管理・品質保証など
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:ベンチャー企業なので、イレギュラー対応を通じて順応性を養える。事業の
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:製造業であるにも関わらず年間休日125日程度あり、多く感じる
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:人手不足なので、残業を推奨されるが強制では無いので帰ってもい
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:ストックオプションあり、家賃補助、DCの導入ありオフィス環境:休憩室と
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では会社の将来性を期待して入社したが、入社
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:開発職、研究職で勤務するとなると、結果を出さなければならないので、結果
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きにくい。人手不足で生理休暇をとろうにもフォローしてくれる人
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に給与についてはグレードで決まっており、グレードを上げない限りは
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最低保証額が決まっている評価制度:評価基準が不透明でなかなか昇格しない
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:自主性があれば色々な業務に取り組めるが、評価基準が不透明なの
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:性別で業務の幅に差があるわけでないので、性別に関わらず本人次第
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