回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
手当：食事手当、ライフプラン手当（確定拠出年金に拠出できる）
賞与：毎年支給されていると聞いている。
給与に関しては前職の年収を考慮して決めてもらえたので特段不満はない。
評価制度:
評価制度を整えている段階。
やるべき仕事・役割を果たせばきちんと評価してもらえる環境だと感じている。
年功序列というよりは実力主義だと思う。
手当：食事手当、ライフプラン手当（確定拠出年金に拠出できる）
賞与：毎年支給されていると聞いている。
給与に関しては前職の年収を考慮して決めてもらえたので特段不満はない。
評価制度:
評価制度を整えている段階。
やるべき仕事・役割を果たせばきちんと評価してもらえる環境だと感じている。
年功序列というよりは実力主義だと思う。
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回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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