回答者： 男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格やスキルに応じて昇給を検討してくれます。現場に必要な資格を取得した場合、時期とは関係なく、その都度評価を昇給をいう形で反映してくれるので、スキルアップへの意欲につながります。評価と給与を反映してくれるので、仕事への意欲も湧いてくると思います。賞与も現在、年2回あるので、こちらも仕事への意欲に繋がっていると考えています。
評価制度：
働きや意欲に応じてしっかりと評価してもらえます。
資格に関しては、時期などに関係なく取得するたびに評価をしてくれるので、意欲にも繋がります。現場もスキルに応じて任せてくれるので、意欲と成長に繋がると思います。自分自身もスキルアップをしたい・キャリアップしたいと考えている人はよい環境だと思います。
年齢関係なく評価していますので経験が浅くても安心してください！
資格やスキルに応じて昇給を検討してくれます。現場に必要な資格を取得した場合、時期とは関係なく、その都度評価を昇給をいう形で反映してくれるので、スキルアップへの意欲につながります。評価と給与を反映してくれるので、仕事への意欲も湧いてくると思います。賞与も現在、年2回あるので、こちらも仕事への意欲に繋がっていると考えています。
評価制度：
働きや意欲に応じてしっかりと評価してもらえます。
資格に関しては、時期などに関係なく取得するたびに評価をしてくれるので、意欲にも繋がります。現場もスキルに応じて任せてくれるので、意欲と成長に繋がると思います。自分自身もスキルアップをしたい・キャリアップしたいと考えている人はよい環境だと思います。
年齢関係なく評価していますので経験が浅くても安心してください！