回答者： 女性/ 現場事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給の際は一対一で面談のお時間を作って下さり、できている部分や反省点等を見直して下さります。ですので今後の目標も立てやすくモチベーションが上がります。
交通費は全額支給いただけます。
休みは月9日を自分で選択できるので、お客様との打合せ等が自分でしっかり調整できれば平日休みや土日休みも可能です。
評価制度：
昇進・昇格については、会社に利益をしっかり残せている方は基本評価されます。
自分の力でしっかり稼ぎ、会社に貢献できて初めて給料に反映されます。
なので改めてお金の稼ぎ方、稼ぐ大変さを実感できるので
より社会人として成長できる環境が整っていると思います。
営業の方もノルマはないので他社さんよりは働きやすい環境かと思われます。
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給の際は一対一で面談のお時間を作って下さり、できている部分や反省点等を見直して下さります。ですので今後の目標も立てやすくモチベーションが上がります。
交通費は全額支給いただけます。
休みは月9日を自分で選択できるので、お客様との打合せ等が自分でしっかり調整できれば平日休みや土日休みも可能です。
評価制度：
昇進・昇格については、会社に利益をしっかり残せている方は基本評価されます。
自分の力でしっかり稼ぎ、会社に貢献できて初めて給料に反映されます。
なので改めてお金の稼ぎ方、稼ぐ大変さを実感できるので
より社会人として成長できる環境が整っていると思います。
営業の方もノルマはないので他社さんよりは働きやすい環境かと思われます。