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株式会社Rodinaの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
採用面接の際に担当の方としっかり話すことができたので、入社前後のギャップはありませんでした。他社の選考では会社の説明を聞くことが多く、あまり「自分がこうしたい」と話す機会がありませんでしたが、Rodinaの場合は双方の話を十分にできたと思います。強いてギャップ（驚いたこと）で言うと、社内マニュアル集のような資料が多くあることでしょうか。困った、迷った時には、すぐに確認するようにしています。
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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務場所によって人間関係の難しさや忙しさがかなり
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコン操作がかなりあるので、そこは苦労しました
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