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新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については、他の福祉サービスの会社と比較して同様の水準くらいと感じるが、資格を取得することにより支給の対象となる手当の種類を増やしていく見直しをしている。
自身がスキルアップするために取り組んだことが、資格を取得することで給与の増加にもつながっていくことを考えると仕事へのモチベーション向上にもつながると感じている。

評価制度:
提供しているサービスが福祉サービスで、利用者の方への支援はそれぞれの状況に応じて変えていかなければならないという点、また、自分一人の力だけでは中々上手くいかないことをセンタースタッフ全員で解決していくという「チーム支援」を行っている点からもスタッフ一人一人の評価は難しいのではないかと感じています。
センターの評価をしていただいているのはわかりますが、どれくらい個人の評価につながっているかはよくわからない状況です。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的だと思います。ただこれからどんどん力を入れてい
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポジション昇格による昇給はもちろんのこと、年度での昇給もあります。昇給
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と賞与は夏と冬で年2回。入社してから決算賞与も毎年出ている
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:企業理念を重んじています。やりたいことがあればこちらから発
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:マネージャーがとても強い決定権をもっている。スタッフが話し
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:昇給は年1回で年間の目標達成度によって評価される。賞与は年2回で半期ご
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月21日
働きがい:日々の支援の仕事においてです。リワークセンターの利用者様の中には自信を
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思う。意欲があれば様々挑戦できたり
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金もなし、住宅手当もなしでした。本社にはスタッフが飲めるコーヒーな
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:これから伸びていく企業だと思います。色んな職種の方が協力し
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:入社時に3日間の集合研修があり、会社の概要やルールだけでなく
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:拠点のドミナントを活かし、スタッフの他拠点研修やエ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の福祉の会社より、給与は多いイメージ。ただ、賞与については、センター
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者で大学院卒業で資格も持っていますが、高卒新人と同じ基本給でスター
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業しないことに、マネージャーから『他のスタッフが残業してい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接の際に担当の方としっかり話すことができた
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業の有無や程度は勤務場所によってかなり異なる。休暇は調整し
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:月によっては、土・日・祝の出勤もありますが、振替休日の取得が
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回答者: 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:リワーク支援(復職支援)については、民間でやっている会社がまだまだ少
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:様々な部署にチャレンジできる環境があるので、自分から発信する
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:社内に精神保健福祉士や臨床心理士などの国家資格者も多く、リワーク支援
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回答者: 男性/ 管理者兼サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:資格手当や地域手当がある。産休育休は多くの人が使用しておりそういう意味
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日の日数がきちんとスタッフにも明示され、きまった休暇が
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:まだ従業員の数も多くないため、退職金や財形貯蓄、社員持株会などの制度は
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:通勤手当は月5万まで出るが、退職金はない。社員持株会には多くの人が入っ
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:退職金はでません。福利厚生はあまりよくないと思う。オフィス環境:事業所
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:現在、社員数100名弱。復職支援を拡めていく過程であり、拠点
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝が出勤のことも多いのですが、月に2回、3回くらいです。
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回答者: 男性/ 管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュール管理がかなり重要だと思います。それができな
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、結婚している人や子供がいる人も少なくないです。
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:リフレッシュ休暇が毎年5日付与され、好きな時期に取得できるのはとても嬉
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界としては良い方だと思います。賞与も個人の能力をしっかり見た上で
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:契約社員・正社員で社会保険に差異はありません。交通費は月の上限が5万円
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:拠点数が増え、今後もさらに増えるとのことで、変化の大きい成
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