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株式会社ＶＲＳＴの平均年収は457万円、年収範囲は240～950万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ＶＲＳＴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

株式会社ＶＲＳＴの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	240~950万円	18人

（平均年齢27.1歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	240~950万円
回答者数	18人

（平均年齢27.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	464万円（平均年齢27.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	419万円	700万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＶＲＳＴの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	75万円	0万円	50万円

年収	950万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
昇給については毎年2回の見直しがあります。
エンジニアはスキルやレイヤー(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング)なのかで割合が変わってきます。
各種手当については様々ありますが、入社6ヶ月後には家賃手当、資格取得では3-10万ほど支給されます。
賞与ついては年1回だと記憶しています。

評価制度:
エンジニアはスキルやレイヤーで変わります。また役職については会社内での推薦が多いです。
とはいえ、実力主義なところもあるのでガツガツいきたい人や成長意識が高い人はいいと思います。
中にはガツガツ行かない人でも、給与は高い人（能力が高い人）がいて面白いです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は在籍期間が短かったのでいただけませんでした。インセンティブ:65%~

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収はいいほうだと思います。中々こんなにはいただけないと思うので、満足

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:書籍手当、お米手当、英語学習費(TOEIC, スタディサプリ)など。昇

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は18万円、現場参画で単価の55～60％が支給されます。評価制度

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回答者：男性/ SESエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
435万円	35万円	0万円	15万円

年収	435万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:高からず、低からず。SESにしては少し高めな方だと思う。単価の割合性な

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回答者：女性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は良い方だと思います、お米手当や資格手当があります。きちんと支払っ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修期間は生活するのがやっとの額だが、プロジェクトに参画すれば働きに見

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1度だったと思います。在籍している期間が短いので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	50万円	0万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力を上げれば給与が上がります。売上に対して55- 60%なので多くの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	33万円	0万円	30万円

年収	426万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:プロジェクトに入れると参画費用の55-60%が支給されます。プロジェク

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

4.8

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	50万円	0万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度については変更があり、売上高の52-60%の返還率となる。参画

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	33万円	0万円	30万円

年収	426万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:面接の中で説明があるが、委託を受けた金額（売上高）の55-60%で振り

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:エンジニアはスキルがあれば給料は上がりやすいと思います。私の場合、学生

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
426万円	33万円	0万円	30万円

年収	426万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:案件参画の単価に対して支給が51-60%なので、経験が浅い人でも給与は

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回答者：男性/ アプリ開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上に対して55-60%支給なので、キャリアをあげるモチベーションにつ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価制度:基本的に自分でスキルシートを作成して案件先に提出して、それに対しての単

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:参画したプロジェクトによる。契約金の50〜55%が月収となる。基本給は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	31万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:参画する現場によって変わるものの、手取りがほかより多く見積もっていると

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義だと思う。良い感じにアピールできれば繋がるのではないかと評価制

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進、昇格の基準も不明で頻度もほぼ無

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株式会社ＶＲＳＴの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:通勤手当は出ました。退職金は出ませんでした。住宅補助の享受には基準があ

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会社名	株式会社ＶＲＳＴ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://vrst.co.jp/
所在地	東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ

従業員数	212名
設立年	2018年
資本金	20百万円
代表者	福家峻輔
※ 一部、四季報データ参照

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
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