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株式会社ユタカ工業の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月03日
福利厚生：
退職金は功労金制度があり、入社後２年経過しその後も辞職しない前提で加入することができる。内容は大和ハウスと会社と個人が5000円ずつ積み立て、退職時に貰うことができる。

住宅補助や寮や財形貯蓄、持株会、ストックオプションなどはまだ無いが、技能実習生から特定技能制度への移行ができるようになったら、住宅補助や寮の導入の検討は必要かもしれない。

オフィス環境：
2027年頃に工場移転の計画があり、公表されているので、よほどのことがない限り、新工場へ行くことになると思う。

なので、以下は全て現在の職場環境での内容となる。

基本的に大和ハウスの建物内に間借りしている状態で生産活動をさせてもらっている。
会議室や食堂もある。

建物だけでなく、主要な加工機械も大和ハウスの資産を借りて生産している。消耗品やグラインダーなどの軽微な機材は自社持ちとなっている。

情報加工のパソコンやCADソフトの契約も、今のところは大和ハウスからの貸与となっていて、ネットワークも大和ハウスグループの回線を指定されている為、様々な制約もあったりする。(制約を守ることで、情報漏洩防止となっている)

この業界には、大臣認定制度があり、当工場はHグレードである。
ISOの品質と環境も取得済みの工場になる。
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口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年01月29日
福利厚生：功労金（退職金）は入社2年目から積立が開始される。自分の給与からと、自
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口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 一次加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。退職金は期待できない。通勤手当もあるが本当
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