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株式会社ユタカ工業のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
退職金は功労金制度があり、入社後2年経過しその後も辞職しない前提で加入することができる。内容は大和ハウスと会社と個人が5000円ずつ積み立て、退職時に貰うことができる。

住宅補助や寮や財形貯蓄、持株会、ストックオプションなどはまだ無いが、技能実習生から特定技能制度への移行ができるようになったら、住宅補助や寮の導入の検討は必要かもしれない。

オフィス環境:
2027年頃に工場移転の計画があり、公表されているので、よほどのことがない限り、新工場へ行くことになると思う。

なので、以下は全て現在の職場環境での内容となる。

基本的に大和ハウスの建物内に間借りしている状態で生産活動をさせてもらっている。
会議室や食堂もある。

建物だけでなく、主要な加工機械も大和ハウスの資産を借りて生産している。消耗品やグラインダーなどの軽微な機材は自社持ちとなっている。

情報加工のパソコンやCADソフトの契約も、今のところは大和ハウスからの貸与となっていて、ネットワークも大和ハウスグループの回線を指定されている為、様々な制約もあったりする。(制約を守ることで、情報漏洩防止となっている)

この業界には、大臣認定制度があり、当工場はHグレードである。
ISOの品質と環境も取得済みの工場になる。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:事業の強みなところは品質にこだわってます。ミスを出さないように3回も
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のシステムがよく理解できていませんが、必要資格、免許取得により翌月
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は本人の頑張りですが、資格手当の昇給が大きいです。賞与は年2回で、
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業手当があるため、1ヶ月間残業が無くても一定の残業手当が付く。勿
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時ですが、製造業なので、その時の生産量
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:私はユタカ工業に入社してから鉄骨製作管理主任者2級の資格を取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:GWや夏休み、年末年始はしっかりとお休みをいただけます。(若
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:CAD室はデスクワークですが、会社自体は工場での製造がメイン
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:作業別にいくつかの班に別れている。基本的に所属する
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:大きな建築に携わっている事が働きがいがあります。その場では大きな業務に
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:社長自ら社員1人1人に寄り添い、職場のプライベート
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給が有り、そこに固定残業手当て(見込み残業)代、資格手当、残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:始業8時30分~終業17時30迄が定時になります。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は基本二時間程度。生産状況により定時帰宅が多い期間と残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすい会社
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
ダイバーシティ・多様性:建築、土木系のエンジニアなので、女性には不利と思われるが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:今年度の年間休日は117日ありました。休日休暇は弊社の「生産
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ユタカ工業ではさまざまな部門の仕事があって各部門こどを安全と高品質の作
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:製造に必要な各種資格があり、その資格取得支援制度があります。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:ユタカ工業では溶接部門の仕事に勤めていました。入社した当時に鉄骨溶接の
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 --万円 --万円 --万円
年収 413万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はない。資格を取らないと給料は上がらない。責任ばかり負わされ、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
ダイバーシティ・多様性:僕は外国籍でユタカ工業の元社員です。ユタカ工業では多くの
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:功労金(退職金)は入社2年目から積立が開始される。自分の給与からと、自
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回答者: 男性/ 2次加工組立溶接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:建築関係と聞くと体育会系のイメージが有りますが、比
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が付けば昇給します。資格を取る事でも昇給します。長くいれば自然と昇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
ダイバーシティ・多様性:技能実習生や高度人材(エンジニア)の受け入れもやっている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本は週休二日制で、年末年始?GW?お盆休み(夏休み)があり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:内勤であれば女性雇用は問題なくできているし、工場勤務でも過去に
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職・資格以外の昇給は会社に貢献できると判断されるまで基本的にはほぼな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
働きがい:鉄鋼業なので重量物など製造していて大変な部分はありますがやっぱり製造し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:未経験で入社して3年4ヶ月で、資格を5つ取りました。資格支援
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:大和ハウスの協力会社のため、大和ハウスに依存していること。そのため、
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回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みですCAD室の場合物件の規模・納期により仕事量が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:未経験からでも可能です。必要な資格などは会社が負担してくれる
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