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株式会社ユタカ工業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円220~600万円16

(平均年齢39.6歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲220~600万円
回答者数16

(平均年齢39.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
220万円
(平均年齢46.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
406万円
(平均年齢39.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳461万円600万円5
45~49歳348万円420万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ユタカ工業の口コミを探す

株式会社ユタカ工業の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職が付けば昇給します。
資格を取る事でも昇給します。
長くいれば自然と昇給する会社ではないので、積極的に資格を取る事と仕事を覚える事で、役職を上げる事が出来ます。
賞与は年2回で、売り上げにもよりますが、それぞれ給料1ヶ月分位貰えます。
3月の決算で黒字であれば、決算賞与を貰えます。
口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のシステムがよく理解できていませんが、必要資格、免許取得により翌月
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は本人の頑張りですが、資格手当の昇給が大きいです。賞与は年2回で、
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業手当があるため、1ヶ月間残業が無くても一定の残業手当が付く。勿
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給が有り、そこに固定残業手当て(見込み残業)代、資格手当、残
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ユタカ工業ではさまざまな部門の仕事があって各部門こどを安全と高品質の作
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 --万円 --万円 --万円
年収 413万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はない。資格を取らないと給料は上がらない。責任ばかり負わされ、
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職・資格以外の昇給は会社に貢献できると判断されるまで基本的にはほぼな
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ユタカ工業では資格を取得して、厳しい評価をクリア出来れば良い評価になり
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 --万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:こちら責任による再製作等の損害によって、賞与が大きく影響されます。不良
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株式会社ユタカ工業の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金は功労金制度があり、入社後2年経過しその後も辞職しない前提で加入
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回答者: 男性/ 一次加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:福利厚生は良いとは言えない。退職金は期待できない。通勤手当もあるが本当
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グレードと、その中に細かいバンドがある。プラス・マイナスゼロ... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区南向陽町1−3−20
その他・その他
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:コールセンター職なので月給制ではない為、土日祝休みだと稼げま... 続きを見る
2.5
富山県富山市明輪町1−50
その他・その他
回答者: 男性/ 駅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みんな揃って安月給。30歳ぐらいでやっとやっと手取り20万だ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売サービス部
給与制度:給与制度は日産より2割ぐらい少ないと言われています。手当はあ... 続きを見る
2.8
京都府京都市右京区西院寿町40−3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:賞与は固定にしては他社ディーラーよりすこし大きいかと思う評価... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業局
給与制度:月給+年2回の賞与。際立った特徴はなし。評価制度:基本年功序... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代ー木2−2−13新宿TRビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:結構色々覚えなくてはいけないこと、また管理職になると任される... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング16F
その他・その他
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:インセンティブで時給があがるのでかせげますが、条件が高くなか... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市 神奈川区金港町3−1コンカード横浜 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思う。... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋小伝馬町1−7スクエア日本橋5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人主義ではあるが、責任は厳しいです。ただし全体として話し合... 続きを見る

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