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Charles&KeithJapan合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
本社の教育担当の方がテストを行ってくださり、昇進していきます。テストの内容はアパレルの用語などですが英語の単語も多いので覚えるのに苦労します。やる気とテストに受かれば昇進できると思いますが、テストできる人材が少ないので、テスト待ちになっているスタッフもいました。

働きがい:
人気のブランドなのでお客様も楽しみながら商品を買いに来てくださるのが嬉しかったです。またアイドルやアーティストなどコラボの商品も定期的に行っていたので、限定の商品を見るのがとてもたのしかったです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:感謝は最初に少しあるくらい。忙しい店舗だと自分からどんどん聞
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアセールスアソシエイト

4.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:社内資格があり、資格試験に合格すると昇進&昇給がある。上席か
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがい:アパレル未経験で入社したが、周りにもアパレル未経験のスタッフがいるので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:勤務経験が長くなるとそれに応じていろんなことを挑戦できたり、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:お客様の為、業務を進めやすくする為など、スッタフ同士で意見を出し合った
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:接客の時のポイントやニーズ聞きだしなどのトレーニングをしてく
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:お客様とのコミュニケーションを大切にすることを推進している会社なので、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:インセンティブや昇進制度があり、頑張った分だけ評価をいただけるのでとて
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:接客をすればするほどスキルが磨かれていくし、改善点や問題点も探していく
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回答者: 女性/ セールスアソシエート(販売職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:役職にこだわらず色々な経験が出来る。販売スタッフはこの仕事の
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回答者: 女性/ sales associate/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
働きがい:お客様と会話をし、笑顔で帰っていただいたり、次来ていただいた時に覚えて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:研修ありとのことだったが、実践を通して学んでいくスタイル。店
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