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株式会社Ｂｅｗｉｎの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は企業の成長に伴い、随時更新されています。
上司ほか上層部との距離感は近く、提案や相談がしやすい環境です。
また、定期のミーティング（対上司、部署等）以外にも、意見交換の機会はどの部署も日常的に多いので、一人で黙々…といったことはありません。
本社のある山口県と、福岡営業所は決してバラバラということはなく、1つの業務を協力して行っているため、webミーティングやメッセージ等のやり取りをする機会が多いです。
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
企業カルチャー・社風:変化が激しい会社。ずっと同じ環境が良い人には向かない可能性
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:実力主義、相談頻度とやる気組織体制・コミュニケーション:壁
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 回答なし/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的相談や質問もしやすい雰囲気だと思います。
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