回答者： 女性/ 業務受託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO・アウトソーシング事業部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は年２回あります。そのため、評価面談を行い、昇給するかどうかの場が設けられます。賞与は会社の業績によりますとありますが、実際支給されたことはありません。
評価制度:
役職がはやくほしい方は、相談すれば昇進しやすいです。やはり、賞与がない分、昇進をねらい、給与をあげるしかないです。
昇給は年２回あります。そのため、評価面談を行い、昇給するかどうかの場が設けられます。賞与は会社の業績によりますとありますが、実際支給されたことはありません。
評価制度:
役職がはやくほしい方は、相談すれば昇進しやすいです。やはり、賞与がない分、昇進をねらい、給与をあげるしかないです。
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