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ランディングシステム株式会社の職種別口コミ(11件)

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ランディングシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:
社員寮に住ませて頂いていますが住宅補助も頂き満足しています。今は天引きされたお給料を頂いています。コロナに感染してしまい1ヶ月以上も休みを頂きましたが、傷病手当などのアテンドをしていただき、不自由なく現在に至ります。こちらも中小企業としてはごく一般的な福利厚生だと感じています。地方出身者の自分からしたら寮は助かりました。

オフィス環境:
基本的には現場への出勤なのでオフィスに関しては詳しくありませんが、入社時の研修で2週間オフィスへ通いました。駅から近くて広くてびっくりしました。会議室も大きな机でしっかりしていて自分も早くこんなところを使って仕事の話が出来たら嬉しいなと思っています。周りにはカフェから食べ物屋さんが多くあり、楽しい街の雰囲気で好きです。

ランディングシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業ありません。
基本的には土日休みで祝日も全て休めます。
休みに関してはなんも文句のない会社です。

多様な働き方支援:
基本的には現場を直行直帰で許されます。

ランディングシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
営業も施工管理も両立できます。
何にでも挑戦できる環境ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
工事部はとても雰囲気が良く、仕事しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
管理は日本人、職人はベトナム人になります。

ランディングシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:
事務員さんも通訳さんも女性ですし、社長が女性のチームを作ろうとプロジェクトを立ち上げているのを知っています。ベトナム人の雇用から女性の雇用まで積極的に会社が動いている印象です。営業から職人さん施工管理者まで女性を採用しようと会社は考えているそうです。常に新しいことに積極的でやる気があれば性別も国籍も問わないのが社長の考え方のようです。

ランディングシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
特に何もなく、頑張っても手当などは何も出ないです。

働きがい:
工事と営業両立できるので、いろいろなことをしたい人には向いております。

ランディングシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
youtubeで見たまんまの雰囲気で驚きました。この職種自体には見ているもの現場での作業ではギャップがありました。自分にとっての入社時の期待通りでした。やはり怖い人や辛い環境は仕事が嫌になるので心配していましたが、これで大丈夫かな?と思うほど今の会社では違いを感じたり嫌な気持ちになることはありませんでした。期待通りの環境でした。

ランディングシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:
多くの部署があり間口が広いために仕事が沢山あります。外国人の雇用にも力を入れていて新しいことには常に挑戦しています。各部署が連携をして質の高いサービスを提供しようと努力を常にしています。自分も自己成長のために色んな事を見せていただき経験させて頂けるので刺激になっています。最近では大手ゼネコンからの仕事も多く信用の高さを感じで身が引き締まっています。

事業の弱み:
もっと人がいないと仕事が回らないのかと思っています。自分も成長してサポートできるようになりたいのですが、仕事量が人数を超えてるのではないかと思います。現場関係では男比率が高いので女性の繊細さも必要かと感じています。もっとバランスが取れた組織になればもっとチャンスが膨らみ大きくなると思います。会社にはもっと大きくなってもらいたいです。

事業展望:
仕事はどんどん増えるんだろうなとおもいます。現場で仕事していても実感しています。社員も今の倍にする計画のようでその頃には立派な先輩になっていたと頑張っています。自分の成長や成果もしっかりと評価してくれるので今まで以上に頑張らないといけないと思います。このままどこまで伸びて行くのか?むしろ心配になるくらい勢いがあります。

ランディングシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
私は専門卒からの正社員です。月給制になります。入社前に就業規則を一緒に読み合わせて納得して入社しています。残業なのどの手当も今日現在までしっかり計算して頂き支給されています。特徴としては普通の一般企業と変わらない所でしょうか。賞与などについてはまだ働いて間もないので正直言ってわかりません。ただお給料面で疑問に思ったり不快になった事は一回もありません。

評価制度:
自分の仕事はよく見てくれていると感じます。先輩たちは比較的に年齢が若く相談相手となってくれています。youtubeを見てこの会社に希望して入ったのですが初めは荷揚げがやりたくて作業員として仕事させて頂き、そこからは成長するために管理者の仕事に移動させていただき、ゆっくりではありますが自分を成長させてくれるカリキュラムを組んでもらっています。