回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年に一度、4月に昇給があります。
3月に社長との定期面談があり、昨年目標にしていたことの達成・進捗具合を確認して、今年の目標を設定します。その面談をもって、役員の皆さんで評価を決めて、昇給に反映している感じです。
賞与については年に2回(夏・冬)があります。業績が良かった年には決算賞与が出たこともありました。