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株式会社DFA Roboticsの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ セールス & フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
まだ社員が少ないので、これといったカルチャーは出来上がっていない印象だが、
現在若い営業の方を積極的に採用をしているので、活気があります。
女性があまり多くないので、社内のダイバーシティはもう少し改善した方が良いと思います。
面白そうだからやろう!という話になってからのスピード感は非常に速いので、行動を早くする文化です。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは、チャットを中心にとっています。
役員も身近にいるためコミュニケーションは取りやすいが、個々が忙しいので
ある程度自分で考えて行動する事が必要です。
他の会社である程度の経験を積んだ人が大半なので、落ち着いた雰囲気で先輩も色々と相談に乗ってくれます。また、部署という部署がまだ出来上がっていないので横のつながりもあります。

ダイバーシティ・多様性:
代表も海外に在住していたり、外国籍の方もおり、海外の国とのビジネスも多くあるため多様性がありますが、女性比率が低い。
代表がもともと投資業務をした事もあり、面白いビジネスアイディアがあると、すぐに行動をして新しい事が生まれる文化
また、最近はコロナ影響もあり減ってはいますが、外国からの技術者が常にオフィスにいたこともあったそうです。

回答者: 男性/ セールス & フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:個人事業主の集まりに近い感覚があり、自分で考えて行動するこ
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