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株式会社奈良大和生薬のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:
当社は医薬品、医薬部外品等を通信販売という手法をもって事業を成立させております。
取り扱っている商材はどちらかというと高齢の方に多く望まれており、これから益々高齢化社会となる日本国において、対象マーケットは拡大傾向となります。これまで毎年増収できており、今後においても増収を見込んでおります。高齢化社会が継続的な発展に繋がる商材を取扱う会社となっております。

事業の弱み:
当社は現在、テレビ媒体、新聞広告、ラジオを主とした販売手法をとっておりますが、継続的な繁栄を見据え20年30年先を考えた際には、Webによる販売に力を入れる必要があると感じています。
Web販売の手法をとるにあたり、経験と知識を多く積む必要があると感じていますがまだまだ足りていない認識です。
当面の業容拡大はイメージ出来るものの、数十年先の販売手法も同時に考えきれていないのが弱みとなります。

事業展望:
強みでも記載あるとおり今後については、毎期増収をイメージしています。
マーケットがそうである限り、増収は続くものと考えています。その中で新たなマーケットを開拓し更なる成長を全社員が考え、実行していきます。過去からの延長線の未来は想定していません。常に新しい事に目を耳を傾け、開拓する気持ちを忘れず、会社の成長と従業員の安心が会社の宝で在り続ける企業になると感じています。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、9時18時の8時間労働になります。休憩は
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:当社は医薬品を取り扱っておりますので、登録販売者の資格取得に向けた補助
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:色々な仕事にチャレンジすることが出来るので、数年経つと自然と
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社長自ら従業員のモチベーションを高めるための声掛けを大切に
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は年俸制になります。業績不振や人件費の調整にボーナスは左右されが
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:出荷作業(12時には終わります)14時ごろから翌営業日の準備開
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の弱み:商品の金額が高い。最初はどこも販売していなかったから売れていたが、同
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:私は最初の1年だけでした。ルーティンをこなすことに意義
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は今でも変わらず、持ち続けています。
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:サポートはないので、やる気次第です。また、仕事も自身
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:上司判断です。仕事の内容や密度より、上司が受けたイメージで支給が決まります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:まだ新しい会社なので、キャリア開発の支援制度などはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は約半分で、複数人が管理職に登用されており、女性
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:性別によって仕事の内容が変わる事も無ければ、責任の重さも変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
オフィス環境:社員が安心して働けるように、検温や消毒など感染症対策がきちんと行わ
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。自身の仕事が段取りできているなら、自己
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 30万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、5月の期末に評価しているようです。6月が期初のため、5月
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:自身で組む段取りさえ良ければ、定時で帰れます。残業は毎日1時間く
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
オフィス環境:駅から遠いが、三条桧は改装してるので、キレイです。喫煙室は外の駐車
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ志向ではなく、安定志向です。初めてやる
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回答者: 女性/ 出荷チーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フルフィルメント部出荷チーム

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:休暇は調整が付けば遠慮なくとれます。パートを入れて100名近く
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