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西菱工業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

西菱工業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • パネル製作工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年12月16日
  • 木製パネル製作工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年12月16日
回答者一覧を見る（2件）

西菱工業株式会社の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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西菱工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 木製パネル製作工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
オフィス環境：
社員食堂や休憩室などが充実しているとは言えないけど、工場は新しくてきれいだと思う。
本社が近いので、研修などは本社ですることが多いけど、本社も古いので休憩室とかはない。
近所に食堂やラーメン屋さんなんかがあればいいなとは思うけど、車で5分くらいでいろいろあるし、弁当を持ってくる人が多いから、事務所で一緒に食べている。
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西菱工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ パネル製作工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
勤務時間・休日休暇：
住宅用のツーバイフォーパネルを中心に製作してる関係で、作り置きはほとんどできないので、忙しい時は休日に出勤することもありますが、代休も取れるし、有休も仲間で調整しながら取りやすい環境なので、家族との時間も十分に取れています。
ふだんからダラダラと仕事する雰囲気じゃないから、その点もいいと思っていて、あとは1年間通して土曜日が休みになれば嬉しい。
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西菱工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 木製パネル製作工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
企業カルチャー・社風：
親会社の人たちと一緒に社内のイベントをするので、社員同士の仲はいいと思う。
コロナのせいで減ってるけど、潮まつりや除雪ボランティアとか、雪あかりの道のボランティアとかいろいろ一緒に参加するイベントがあって結構面白い。みんなで一緒に何かをやるのが好きな会社だけど、参加したくない人もとくに何か言われたりしないので、その点は気楽だと思う。
社長は社員旅行とかも好きで、コロナの前は2年おきにやっていた。（台湾旅行が延期？中止？になった）
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西菱工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ パネル製作工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月16日
成長・キャリア開発：
自分は腕をもっと磨いていい職人になり、工場ではいいリーダーになりたいと思っているけど、最近も親会社の営業になった社員もいるので、人それぞれ目指すものが違ってもいいと思う。
工場にはどちらかといえば職人を目指す社員が多いと思うけど、キャリアというより個人の生産能力のアップと給料アップが比例してくれれば、やりがいにもなる。
制度的にはよくわからないけど、評価はわりとちゃんとしてると感じるし、不満は特にない。
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西菱工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 木製パネル製作工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
事業の強み：
住宅メーカーさんや工務店さんからの発注が多いので、工場の生産量が増えれば売り上げも増えると聞いている。
今のところ仕事は来ているようなので、工場のメンバーが増えて生産量が上がれば、売上もアップするので、工場の中でもミーティングでスキルアップや効率アップのはなしはよく出ているから、社員のやる気もあって、いいと思う。
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西菱工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 木製パネル製作工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
主任や係長などの役職が若い社員に与えられるので、役職手当がもらえるのは張合いになる。
ボーナスは毎年3ヶ月分必ず出て、決算手当も最近は毎年出ているので、冬のボーナスは楽しみがある。
給料の決め方とか基本給の表のようなものは親会社と同じなので、今年もあったが親会社に移動になった先輩もいるし、昔は親会社にいた先輩もいるので公平な感じはするけど、子供が出来たのでもう少し上がれば嬉しい。
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