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社会保険労務士法人とうかいの口コミ一覧ページです。社会保険労務士法人とうかいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会保険労務士法人とうかいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風：
いい意味で、会社と社員が契約しているだけの関係と感じられるところはすごい気に入っています。もちろん仕事をちゃんとやっている前提ですが、有給も理由にかかわらず取得することができますし、社員同士の関係もドライにやっています。業務時間外の強制の飲み会もありません。取引先とはありますが…。ただ、成長している企業なので、仕事量はたくさんありますし、皆さん業績向上に真面目です。仕事に感情を埋めることを求める人には向いていないかも。
最近は人も増えてきているので早く帰れるようになりましたが、一方本当に頑張りたい（昇給したい）のであればアピールするくらい自分を律して仕事に取り組むことが必要になりました。
結果を出せば評価につながるのでそこらへんはシンプルでいいと思いますが。

組織体制・コミュニケーション：
皆さん仕事に対して、真摯に向き合っていると思います。だるいとか、モチベーションが上がらない…とかそういった発言をする人は少ないと思います。ダラダラ働く人も少ないです。プライベートなことも突っ込んできませんし、変わった境遇にも理解がある人が多いように思います。

ダイバーシティ・多様性：
結果を出せるのであれば、性別・人種・国籍・宗教などは一切関係ないと思います。ただ法律家ですので、日本語は話せるレベルではなく専門的なニュアンスまでわかるようになっていないと結果が出せないので厳しいのではないでしょうか。結果に対してのダイバーシティ・多様性ですので、必然的に多様性が少なくなってしまっている面はあると思います。

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風：とにかく成長したい人に向いている職場です。業務の特性上法律

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風：成長志向がある人が多いので、自己学習をしていたり、資格取得

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

事業の強み：業界は今後二極化すると思う。時代の流れに沿ってより専門的な対応ができ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風：「できないこと」「達成できなかったこと」があると、犯人探し

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み：社労士は業界的に成熟期を迎えていますが、先駆的に生産性向上、DX推進

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

事業の強み：社労士業界としては「労務相談」はAIには変わることができない部分なの

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回答者：女性/ 事務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金もある。パートさんはアメリカからフルリモート

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇：新規顧客の増加スピードは競合他社と比較しても多いほうだと思い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み：業界では一つ抜けている会社だと思います。古い事務所は楽で生産性も高い

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発：忙しい環境ではあるけれど、お客様からの相談が多いので自己成長

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

福利厚生：企業型確定拠出年金制度に加入できることや、マネー研修など将来の自分の生

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与水準はすでに社労士業界のなかでも高いほうだと感じている。評価制度に

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発：早朝勉強会として、業務と直接関係のないことでも個人の知識強化

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回答者：女性/ 事務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:9時～18時定時で、閑散期であれば20時間ほどの残業で帰って

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賃金は基本給と通勤手当のみの支給で、固定残業手当が25時間分ついている

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生：入社1か月目から退職金制度の対象となることや、資産運用の勉強会などもあ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は9:00-18:00（休憩１時間）。休憩時間は特に

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生：会社が社員の老後のことも考えてくれて、資産形成の一つである企業型確定拠

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

福利厚生：グループ会社に企業型確定拠出年金の導入を薦めている会社があるだけのこと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に一度の評価がある。数値として結果が明確な部署とそうではない部署が

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

勤務時間・休日休暇：働きたい人は働ける環境だと思いますが、繁忙期は早く帰れません

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回答者：女性/ 事務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:成長マインドが強く、社労士として経験を積んでいくにはもって

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回答者：女性/ 事務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:各種資格手当、社労士資格取得の応援制度は充実している。3年以

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発：前向きに取り組むことを歓迎する風土があるため、自分自身の仕事

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度に従った賃金形態で、資格取得に伴う昇給額も明確に設定されていま

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇：自分の仕事が終われば、早く帰る人が多い。忙しい日、忙しくない

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：能力・成績により昇給がある。頑張る人がしっかり評価される給与制度である

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回答者：女性/ プレイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生：退職金制度もあり、会社からの拠出がされている。　アニバーサリー休暇や補

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：想像以上に忙しかった。以前も士業事務所勤務だった

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回答者：女性/ 事務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:常に新しいことにチャレンジし、事業としても会社としても成長しようとし

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

勤務時間・休日休暇：管理者の人はかなり忙しく毎日遅くまで働いている。一般社員の人

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回答者：女性/ 給与チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ：正社員は残業があるので両立は大変かもしれませんが、残業のない正

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：「成長したい人が成長できる、そんな国に」という理

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ：私は社員が数名のころの入社ですので、今はずいぶん

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会社名	社会保険労務士法人とうかい
業界	その他（その他）
URL
所在地	愛知県名古屋市西区牛島町５−２名駅ＴＫビル５Ｆ

従業員数	13名
設立年	2011年
代表者	久野勝也
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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