「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社Growthcanvasの評判・口コミ
- 株式会社Growthcanvasの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社Growthcanvasの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7
29件
株式会社Growthcanvasの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社Growthcanvasで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Growthcanvasへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月17日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 商品企画部/人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今年から毎週水曜日にノー残業を始めています。
ただ、お客様の... 続きを見る
ただ、お客様の... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−5−4KDX中目黒ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務は10時間拘束なのでかなり長く感じますし、身体的にも辛く...
続きを見る
3.2
東京都大田区平和島5−6−1アサヒビール平和島ビル7F
その他・その他
3.9
愛知県名古屋市中村区名駅南1−17−23ニッタビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS
勤務時間・休日休暇:現場によって様々であるが、私が行った事業所は、とてもよかった...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号関電不動産渋谷ビル 8階
その他・その他
回答者: 男性/ 広告プラットフォーム営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:コロナ前だった為リモートワ...
続きを見る
0.0
大阪府大阪市住吉区苅田1―7―19
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お休み取りやすいのですが、休暇をすると減給されます。また、一...
続きを見る
1.9
兵庫県加古川市尾上町今福405−2
その他・その他
回答者: 女性/ OA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理
勤務時間・休日休暇:正社員になってから休日が減ると勝手な思い込んでいましたが、ア...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4−12−24現代心斎橋ビル3F
その他・その他
4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番9号岩徳ビル3階
その他・その他
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界柄、旅行好きな社員が多く、連休は取りやすかったです。海外...
続きを見る
株式会社Growthcanvasのカテゴリ別口コミ(29件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Growthcanvasの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日や、お盆、年末年始、GW休暇などあり、有給の申請は基本通ります。少数精鋭の会社なので、誰かが休んだ分、ほかの方が業務を埋めていく必要があるので、そこさえ解決できていれば問題なく有給休暇を得ることが可能です。
多様な働き方支援:
リモートワークについては、柔軟に対応していただける企業です。体調が優れず出社が難しい場合には、リモートワークでの業務も可能となっているので、働きやすい環境があると思います。