回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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318万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 318万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
賞与については年3回あり、他社と比べ多いと思います。業績に関わらず実力主義のスタイルなので、自分の成果が良くも悪くもそのまま給与に反映されていきます。
評価制度:
キャリアプランが明確にあるので、自分が今どれくらいの実力があるのか、足りない部分は何なのかというのを客観視できる。また月一で、一対一での代表との面談があるので、現在抱えてる悩みや問題などないか、しっかりコミュニケーションを取りながら、課題解決をすることができるので、会社の成長と共に、自己成長することも可能。
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回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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