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株式会社Growthcanvasの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 22万円 0万円 30万円
年収 318万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与については年3回あり、他社と比べ多いと思います。業績に関わらず実力主義のスタイルなので、自分の成果が良くも悪くもそのまま給与に反映されていきます。

評価制度:
キャリアプランが明確にあるので、自分が今どれくらいの実力があるのか、足りない部分は何なのかというのを客観視できる。また月一で、一対一での代表との面談があるので、現在抱えてる悩みや問題などないか、しっかりコミュニケーションを取りながら、課題解決をすることができるので、会社の成長と共に、自己成長することも可能。

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員、業務委託、インターンなど関係なく、全員同じ基準をもとに昇給項目が
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制としては実績や会社への貢献度を元に給与の見直しが頻繁に行われま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当は問題なくあるが現状はしっかりと精度が固まっていな
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回答者: 男性/ 商品企画部/人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリア、年齢、所属する部署によってベースの基本給は変動すると思います
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回答者: 女性/ 商品企画・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではない。実績ベースでの評価である。自分の責任領域(企画した商
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列などは全くないです。公平に実力での評価になります。また、評価制
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回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長・キャリア開発:経営者思考が学べます。全て自分次第で、人生の主人公
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株式会社Growthcanvasの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当は全額負担。退職金や住宅補助などはないと現状ないと思います。オ
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