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株式会社ICTエデュケーションズのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ICTエデュケーションズの回答者別口コミ（2件）

  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月16日
  • 教育 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年01月15日
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株式会社ICTエデュケーションズの職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ICTエデュケーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月16日
オフィス環境：
茨木太田にある事業所は新装開店のイオンタウンに入居しており、利便性が非常に高い。100均ショップや家電用品店、フードコート等が徒歩1分以内で、軽食やオフィス用品の欠品時は気軽に買い物できる。話題性も手伝って集客にも寄与しているので、今後の出店時もこのようなテナントへの入居を検討する可能性は十分ある。
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株式会社ICTエデュケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月15日
企業カルチャー・社風：
元気に仕事が出来、誠実・謙虚であることを大切にしている。
病気をしないことは勿論だが、自分の能力を過信せず勉強し、もっと上を目指す姿勢、どんな時でも凡事徹底を欠かさないこと等、仕事をするうえで当たり前の事を当たり前に出来ることが当社で働く上で一番大切だと考えている。
あくまでこれは大前提で、その上でどれだけのパフォーマンスを発揮できるかということを大事にしていきたいと考えている。
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株式会社ICTエデュケーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月16日
働きがい：
学校教育での必修化に伴いあらゆる子どもがプログラミングを学んでいくことになるが、まだまだ今後も働いていく30代前後の大人も、スキルや考え方を身につけておくことはとても有益であると考えている。その点、未経験からでも子どもに教えることを通じて継続的に学習することで、自己成長やキャリアの可能性拡大にもつなげることができる。何より、新しいコンテンツを学ぶ子どもたちの成長を目の当たりにできることは、教育に携わる者にとっては大変魅力的であると思う。
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株式会社ICTエデュケーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月16日
事業の強み：
ますますニーズが高まる子ども向けプログラミング教室事業において、当社のように学習塾をベースにした事業者はまだ少ない（競合はエンジニア育成やロボットなど）。プログラミング教育は指導要領改訂により必修化したが、学校教育現場での取り組みや生徒ごとのレベル感・目標等に合わせてカスタマイズされた指導を実現できることが強み。
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株式会社ICTエデュケーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
成果を出すことが昇進・昇格に繋がる。
また、新しいイベントを考えてその成功に全力を尽くしたり、生徒を増やすために日々尽力したり、生徒に教えるための勉強を怠らないことだったり、成果を出すためにどれだけアイデアを出し、努力をし、PDCAを回しながら、どのように試行錯誤しているか、というところも評価に繋がる。
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