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株式会社あおい空調のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社あおい空調の回答者別口コミ（1件）

  • ダクト工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年11月18日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社あおい空調の職種別口コミ（5件）

建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社あおい空調の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
福利厚生：
未経験の方でもすぐに仕事に取り掛かかれるように、制服や工具一式を会社が支給してくれます。
また家族手当や住宅手当なども充実しており、家庭をもっている方も安心して働けると思います。
資格を取得する際も、費用や必要なテキストなどは会社で負担してくれます。もちろん社会保険や退職金制度もあるので働きやすいと思います。

オフィス環境：
本年5月に引っ越しをし、工場や事務所が広くなりました。
事務所の奥に休憩室があり、休憩時間はそこで皆で談笑したり、テレビを見たりできます。
また工場にも冷暖房完備の為、暑い時期や寒い時期でも快適に作業ができます。
周辺にはスーパーや飲食店、お弁当屋さんなど多数あるので工場勤務の時は昼休みに皆で食事
に行ったりしています。
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株式会社あおい空調の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業がほとんどありません。仕事が早く終われば、その分早く退社できる時もあります。
現場によっては休日(日・祝)しかできない作業や夜間の仕事もありますが、手当もしっかりつき、希望日に代休を取る事ができます。休日の申請はスケジュール構成の時に優先的に聞いてくれますし、体調を崩したり急なお休みにも柔軟に対応してくれます。
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株式会社あおい空調の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：
“若い人が長く働ける会社”をモットーにされているので、希望の休日が取りやすかったり、残業をなるべくしなくていいようになど働きやすくなっている会社だと思います。また会話が多く、若手の意見もしっかり聞いて下さり解決策を一緒に考えてくれます。資格取得など新しいチャレンジもサポートしながら応援してくれます。

組織体制・コミュニケーション：
平均年齢が30代半ばなので、活気があり仲が良いとおもいます。
社長や先輩達もフレンドリーに話しかけてくれるのでコミュニケーションが取りやすく、仕事中のわからない事や困ったことなども聞きやすいです。また技術面でも丁寧に指導してもらえるので安心です。組織体制としては若手の人数が割合的に多いですが、経験ある先輩達がしっかりサポートしてくれます。
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株式会社あおい空調の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
女性の働きやすさ：
現在女性の作業員はいませんが、一人一人の希望をしっかり聞いて下さるので勤務時間や休日など柔軟に対応してくれると思います。社員の中でもお子さんの送り迎えをされながら出退勤している方もいますし、共働きの家庭が多いので急なお休みも考慮してくださいます。会社の事務員さんなどは日によってリモートワークをされていますので会社全体で働きやすくなっていると思います。
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株式会社あおい空調の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ ダクト工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
前職の給与を考慮しながら給与額を設定してくれたり、こちらの希望も聞いて下さるので転職による給与の大幅ダウンなどの心配はありませんでした。職種が違っても建設現場での経験が少しでもあればその分も考慮してくださいます。また休日出勤や夜勤などの手当てもしっかりしているので、頑張った月はしっかり給与に反映されます。

評価制度：
現場での様子などそれぞれの頑張りは社長や先輩などが情報を共有してくれていて、それをもとに昇給や賞与が決定されます。個人の仕事量ももちろん大切だと思いますが、それぞれの成長をちゃんと見てくれてるので安心感があります。年功序列というよりは、実力をしっかり評価してくれる会社です。それぞれの実力にあったチャレンジをさせてくれる会社だと思います。
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