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株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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17件株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスの口コミ一覧ページです。株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 女性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年10月22日
株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスのカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メンバーズ メンバーズDXコンパスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ DXプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
脱炭酸に向けた舵切りをしており、社内セミナーやメディア等で会社として啓蒙活動をしています。
社風としては一部の人たちはかなり活動的ですが、のんびりした雰囲気があります。
あまり競争感を感じることはありません。
新卒から入っている人が多く様々なグループがあるようです。
コロナ渦のせいもあるのかリモートワークがメインなので業務以外の繋がりは薄いです。
組織体制・コミュニケーション：
フラットにコミュニケーションが出来ていると思います。
これを聞いたらだめかな～、、、とかこれを聞いたら怒られるんじゃないかな、、、はないです。
社員同士のコミュニケーションは業務内容以外あまりしないです。
またリモートワークがメイン＋担当クライアントが違っていたりで社内共有以外ではあまり会話はありません。
ダイバーシティ・多様性：
社員数が毎月増えいるような状況で、社員一覧を見ると他国籍の名前を見かけますので、ダイバーシティ・多様性のある会社になっていると思います。
障がい関連については、障がい者採用支援をメインに支援する会社を立ち上げたりなど、
してますのでそういった意味では、多様さも活かし企業の競争力につなげているかと思います。