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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:
制御設計という仕事をこなし、経験をつんで設計者になれば、この先なにがあろうと職には困らないだけのキャリアは得られると思います。この先も制御設計という仕事はなくならない仕事です。
支援制度としては取得したい資格等あれば希望者に対して受講料は会社が負担します。合否判定のある資格については、合格した場合のみ会社が負担します。

働きがい:
自分が設計し、設計した思惑通りに機械が動く。こんなところに働きがいを感じます。
企画段階から打合せをし、詳細を詰め、設計を行いそして機械を実際に動かしてみる。
思った通りに動けば嬉しいですが、実際はそうはいきません。予想外の動きをしたり想定外の状態になったりと不具合がたくさん出てきます。その不具合を1つずつ解決していき、設計思想通りに機械が動いたときは働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:分野は限定的だと思いますが、派遣先の企業の数は多いようです。エリアは
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:通勤手当は社員だけでパートさんはない。残業手当もちゃんと付くので福利厚
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間は9時~18時迄。残業前に30分の休憩があるけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、派遣スタッフは派遣先の企業によるところ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:自分の居た支店では9割が女性だっから、身体のことでは相談がしや
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業展望:現状、人材不足のため、仕事の案件が来てもキャパオーバーとなっています。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日、長期休暇は必ず休み。仕事量が多い時は出勤を頼ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:あまり手に職がつくとは思えません。働きがい:休みがちゃんとあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:喫煙
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:毎月1000円の親睦会費を徴収され、参加しなくても
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフはたくさんいます。役員にはいませんが、総務のトップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価や昇給のチャンスが想定より
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