回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給+役職手当(役職者)+勤続給(勤続年数に応じて)+通信手当(¥4,000)+皆勤手当(¥10,000)+特別手当(業績達成などの場合発生)となっています。
賞与については、業績と自身の評価によって金額が変動する形です。
評価制度:
評価については、月に1度に上長との個人面談があります。
その際に、今後の自身の目標等に合わせて、丁寧にすり合わせていく形です。
営業などはその際に先を見通した粗利数字目標なども定めていき、
それに沿って今後のアクションプランなどを設計します。